“人不是你最重要的資產，合適的人才是”，科林斯在《從優秀到卓越》一書中指出：“首先要請合適的人上車，送不合適...

問題詳情：

 “人不是你最重要的資產，合適的人才是”，科林斯在《從優秀到卓越》一書中指出：“首先要請合適的人上車，送不合適的人下車，給合適的人安排合適的座位，然後再決定行駛的方向。”扎克伯格招聘人才的原則就是“要看重員工態度，技能可以傳授，*則不能”。這説明（   ）

①企業要依靠科技進步，提高自主創新能力

②企業應該科學管理，人盡其才，合理利用

③勞動者應履行義務，積極主動投入工作

④勞動者應樹立競爭就業觀，努力提高技能

A.②③             B.②④              C.③④            D.①②

【回答】

A

【解析】 “合適的人”“要看重員工態度，技能可以傳授，*則不能”，強調的是企業要合理利用人才，應該有科學的管理方法，而且也啟示勞動者應重視自己的勞動態度，積極主動投入工作。所以A正確。題中未體現科技與創新，也未強調勞動者的技能，所以①④與題意無關。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題