“組織心理學”簡單造句，組織心理學造句子

但事實上，管理層完全可以將違規領導者造成的損失轉變為積極的影響，休斯頓大學(the Universityof Houston)工業與組織心理學教授麗莎·佩妮説。

她的教學和研究領域：組織心理學、組織中的情感、小組和團隊心理動力學、戰略人力資源管理。

這是由阿姆斯特丹自由大學社會與組織心理學系進行的一項研究。

達特納是一位組織心理學家和顧問，曾寫過一本書，名為《責備遊戲：榮譽潛規則和責備如何決定我們的成敗》。

道格拉斯有組織心理學和管理的博士學位，生活在Cockeysville。他説，事情的另一面是迴避，如同我們的孩子從來沒存在過。

應用心理學領域的例子有：犯罪心理學、人類工程學和產業與組織心理學。

就在幾個選項的可能的職業，包括臨牀心理學，司法心理學，健康心理學和工業組織心理學。

課程包括*店執業管理，組織心理學，統計，衞生法，以及其他學科。

“事實上，沒有工作的超級富妻，和真正的失業者有着同樣的精神問題。”組織心理學者喬恩·斯托克斯説道。

“很多年齡較大的工作者是空巢老人，”研究者菲舍説道，他是密歇根大學社會研究學院(isr)的一名組織心理學家。