培訓的重點主要是通過工人的參與提高生產力及改善工作條件。
根據我的經驗，工人最大的壓力來自於人際與情緒困擾，而非工廠內部的工作條件，(這樣的工作條件)工人們已經習以為常並覺得理所當然了。
僱員對工作條件牢騷滿腹,下班後常常嘟嘟噥噥的.
一般壓力機用鍛模，視其工藝方法、工作條件的不同，其失效形式和使用壽命亦各不相同。
南橋站值班員韓曉鵬家在瀋陽,因為工作條件差,他不斷地找站長、找段長,就是要求調走。
這些企業有時會因收入待遇工作條件、工作時間等問題，以及其他一些管理問題的出現，而產生勞資糾紛。
這種工藝與常規的淺眼爆破法掘進天井比較，具有非常突出的優點：工作條件得到改善，安全，可以節約大量坑木。
基於幾個由錨圈的工作條件得出的簡化假設，建立了一個理論模型，該模型用於研究四孔錨圈的使用*能。
僱傭是僱主與僱員基於某些使僱員同意前來工作的條件達成的協議，條件包括：*、福利、工作條件、通勤長度、搬遷條件等。
如女*在職業中*騷擾、同工不同酬、待遇不公、工作條件惡劣等。
並在此基礎上，確定了器件的最佳工作條件，而且*應用有疊蓋電極的器件是有方向*的。
我調動工作真是跳出釜底進火坑。我的新老闆比原來的老闆更壞，工作條件也更差。
為了獲得有效的容量資料,在典型的工作條件下對推進劑取樣是很必要的.
馬丁説，由於不斷有非法移民進入美國，農業工人的薪資、福利和工作條件都比較差。他承認，僱用客工的成本很高。
對採用動態過濾原理的旋葉壓濾機濾室內的流體流動，在有流通量和雙面滲濾的實際工作條件下進行了理論分析。
那裏的工作條件異常艱苦,簡直令人難以想像。
儘管工作條件如此糟糕，全體工作人員仍能夠開展他們非凡的工作 —但是，以生命計算的代價很高。
勞資雙方在薪水、福利和工作條件的問題上爭執不下。
他們不斷地設法剝奪自己的僱員通過談判來獲得更高的收入和更安全的工作條件的權利。
“其風險就在於形成了在生產國保留無附加值的初級產品，還有對農業工人來説無法接受的工作條件這種新殖*義契約”，迪烏夫先生説。
但是這些工種的工作條件和待遇都很差.
結果表明，豎井式內消能工可消耗大部分水流能量，並改善閘室內的水流條件，同時創造了穩定的通氣條件，可大大優化閥門的工作條件，但輸水時間稍長。
注意各類器件外線的排列以防極*裝錯，器件不可與發熱元件靠得太近，工作條件不要超過其規定的極限。
目前來自中東和北非地區的無序移民使移民工人面臨惡劣的生活和工作條件、嚴重的健康和收入風險、以及社會邊緣化的問題。
第三十三條國家保護教師的合法權益，改善教師的工作條件和生活條件，提高教師的社會地位。
行政崗位提供很好的工作條件和物質待遇，但不設行政級別。
來自工廠內部的報告則對富士康“血汗工廠”一般的工作條件提出了*告；強迫加班的古老惡俗又死灰復燃。
關於工作條件——死者的眼神、疲憊的員工、挫敗感——這些在克利夫蘭也有。
分析了纜式防滑鏈滾柱的工作條件，研究了為滿足其工作*能要求應採取的熱處理工藝，並對熱處理工藝進行了優化。
工人們要求顧主改善他們的工作條件.
企業必須如實提供抽查樣品，並在檢測手段和工作條件方面提供方便。
雖然劉攀的事故十分悲慘，但其他地區的工作條件甚至還在惡化。
通過將蜂鳴器潛入水中，則可滿足微*流作動器的工作條件.
人們離開不只是為了更高的*，為更好的工作條件和職業發展機會而搬家也是問題的一部分。
雖然有一個強烈的理由，支持創造更有同情心的工作條件，以滿足兩*父母們的需要，但一個根本的問題是，很多女*並不像男*那樣關心在事業上力爭上游。
本文對採用先恆速後恆壓的過濾原理的壓濾機濾室內的流體流動，在有流通量和雙面滲濾的實際工作條件下進行了理論分析。
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