*、補助照發,從起,瀋陽機牀、沈飛和沈鼓這三大企業將陸續放“高温假”,在包含雙休日的前提下,放假天數從至不等。
包括“帶薪高温假”在內的“高温關懷”,實際上正是“以人為本”的題中之義。
讓人羨慕嫉妒恨的是,南京已有企業給員工發通知,從起到,公司連放帶薪高温假。
一百高温關懷不僅僅是津貼,“今年最強高温”下,“高温假”不應該零星出現。
讓人羨慕嫉妒恨的是,南京已有企業給員工發通知,從8月1日起到8月9日,公司連放9天帶薪高温假。
正當網友們戲稱進入“燒烤”模式時,南方一家企業給近千名職工放“帶薪高温假”的消息引發了各界關注。
面對氣温持續“高燒”,放“高温假”的呼聲也熱度不減。
炎炎烈日,不少户外勞動者提出,與其發高温補貼,不如放點“高温假”實在。
試問“帶薪高温假”,可知席地納涼苦?老天爺啟動了“燒烤模式”,昨天*蘇市縣發佈高温預*。