“勝任力模型”簡單造句，勝任力模型造句子

論文基於不良資產處置人員勝任力模型建立了人員甄選的評價指標體系；

本文認為使用勝任力方法構建基層主官勝任力模型來補充完善基層主官評價體系是切實可行的，之後通過實*研究論*了本文的觀點。

本文基於這一前提，以我國的軟件企業為例，研究了勝任力模型在薪酬模式中的應用。

因此，構建體驗式培訓師的勝任力模型十分必要而迫切。