“旺季的時候,礦主為讓工人多出煤,設置了超產獎勵制度。
宿遷市的獎勵制度提供了一種有效機制,以保*保安志願者自己也可以為他們做得好事中受益。
當今我國學界學術評獎活動中的失範行為時有發生,一個重要的原因是我國學術獎勵制度存在缺陷。
國家建立清潔生產表彰獎勵制度.
從合同或是其他可用的文件中沒有獎勵制度的*。
該國總檢察官辦公室建立了一項舉報者獎勵制度,規定向*方告密者可以獲得繳獲黑錢的1/4,但執法人員、公職人員和銀行家不包含在獎勵人員之列。
我們必須讓我們的獎勵制度豐厚易懂。
如果宿遷市的獎勵制度被這樣看待,它當然就會令*疑。
研究成果可提供給資訊服務產業,或銷售行為相類似的其他服務業,做為薪資獎勵制度設計時的參考。
所以我們很鼓勵的另外一件事,是在公司內部設立獎勵制度,比如科學優秀獎,科技優秀獎,Joel,Wilson獎項。
後來改為定額超產獎勵制度,多運一車泥,獎勵4分錢。
所以在這一千年中,我們發明了這項獎勵制度,它能使我們尋找並且改變我們的行為以至於我們能夠獲得獎勵的東西來平衡那些疼痛。
第九章將討論創新考核與獎勵制度、創新導向的人力資源制度和創新資源分配製度等。
第九十三條合營企業的*、獎勵制度必須符合按勞分配、多勞多得的原則。
公司獎勵制度的許多方面是很不明確的.
美*獎勵制度的主體要素主要包括獎項設置、獎勵工作程序、獎勵標示物,這些要素確定了美*獎勵制度的具體內容。