通過對榮事達集團母子公司管理模式的研究,作者認為母子公司管理模式的選擇,實質上就是母公司對子公司是採用集權還是分權管理模式的選擇。
通過對國企改制中母子公司現象的考察,得出這種類型的國企改革的實質是一種內卷化發展的結論。