1、公司的高層經理人手不足,董事長、首席執行官、總裁以及首席運營官這四職壓身讓你頓感力不從心,因此你需要一位精英人士來力挽狂瀾。
2、當你想做一個顛覆型的新鋭公司,你要有這種韌*,頓感力,要有這種雄心和決心去迎接各種可能的挑戰。