一名曾在肯德基服務將近15年的員工指控,她請病假公司卻擅改為留職停薪,並常超時工作未給加班費。
“留職停薪”為上世紀80年代計劃經濟轉型產物。
職工留職停薪期間、留用察看期間,計入本企業工齡。
我想知道是否可以留職停薪,回來後還能繼續為公司工作。留職停薪人員,應於留職停薪屆滿前60日向本校申請復職。
5、職工留職停薪期間、留用察看期間,計入本企業工齡。
“留職停薪”為上世紀80年代計劃經濟轉型產物今年起,如果*西省的國企員工想要創業,一份停職留崗的“三年之約”讓他們沒有了後顧之憂。
我想知道是否可以留職停薪,回來後還能繼續為公司工作。