年度收益分配要依據當年的經營收益情況,確定合理的分配比例,並建立以豐補歉機制。
這是説得過去的,但現代公司產生一次*費用的頻率往往都太高了,以至於經營收益太過亮眼,無法用於廣泛市場的定價。
收益現值法與之前所做的合理*假設在一定程度上相吻合,適用於平莊煤業資產與經營收益之間存在穩定的比率關係這種情況。