廣東能否實行浮動*制?全國政協委員視察農民工情況後提出,讓*隨企業勞動生產率和效益變化。
“三改”就是改企業幹部委任製為選聘制,改工人固定錄用製為合同制,改固定*製為浮動*制,進一步激發了鄉鎮企業的活力。
上海交大管理學院教師領到年薪制浮動*最高廿萬最低2萬。
然後在建立績效考核指標體系的基礎上設計了浮動*體系。