技術創新戰略已成為企業總體戰略的核心。
企業總體戰略及各職能部門戰略的制定和實施對企業目標的實現至關重要,成為企業發展的核心問題,也是理論和實踐上的難點。
薪酬體系是支持和實現企業總體戰略目標的重要手段。