1969年日本報導第一個過勞死案例，因此引起大眾的關心。
如果在一年中我應該説“不”卻説了“是”的次數太多，那麼這種感覺就會陷入危險境地——變成過勞死。
潘潔突然離世的前一個月,一位28歲的大連普華永道的員工從森茂大廈跳下,後來*他長期患有抑鬱症;今年年初,*一間四大也曝出員工過勞死事件。
一百多萬民眾被送往勞動營，結果不是過勞死就是被餓死。
由於過度工作造成的死亡，即“過勞死”，從1987年日本厚生省首次認定這一現象開始，一直在穩步增長。
日本是世界上自殺率最高的國家之一，甚至還出現了一個形容過度工作而致死的詞彙——“過勞死”，這讓類似花道的減壓活動更受歡迎。
對於知識分子個體而言，要避免“過勞死”悲劇，固然有賴於各種客觀環境的改善，但更取決於他們自己的主觀努力。
潘潔是否如網友所説的那樣是“過勞死”?記者就此展開了跟蹤調查,普華永道公司迴應否認潘潔是“過勞死”,但不少專家認為“過勞”是死亡誘因。
專家雖有分歧但是有趣的*據暗示閲讀報紙上的長長的列表能夠幫助減少壓力與"過勞死"的危險(-日本對工作過度致死的一種叫法)。
普華永道否認潘潔是過勞死。
*民科技創始人王*民,59歲時便因為突發心臟病去世,不得不説心臟病只是誘因,真正的原因還是在電腦前面*勞過度,也屬於過勞死。
近年來過勞死的現象在*頻繁發生，但是我國並沒有“過勞死”的概念，立法對勞動者過勞死的保護還是處於一片空白階段。
*的官員太*苦了，他們在酒桌、舞廳和*連軸轉；還要上情婦的牀，所以七成以上的官員處於"過勞死"的邊緣。
4月11日,25歲的普華永道上海辦事處初級審計員、交大女碩士潘潔因病毒*腦膜炎永遠離開了這個世界,她的過世引發了網友們“過勞死”的猜想。
“知識分子過勞死”是一種過度勞累而死亡的社會現象。
“切腹自殺”是日本獨有的自殺方式，在工作中，與其相似的死法就是“過勞死”。
“我兄弟是過勞死的，”仁回答説，“我不希望這樣的事發生在我身上。”。
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