推行勞動預備制度和就業准入制度,強化職業教育、繼續教育和再就業培訓,推行職業資格*書制度。
同時,*應轉變職能,在人才就業准入制度、投資體系、辦學體制、人才培養制度等方面進行不斷創新;
鐵路行業就業准入制度目前面臨着諸多問題,校企合作是完善鐵路行業就業准入制度的有效途徑。
職業訓練應當與推行就業准入制度和職業資格*書制度相結合。