旨在為經營者股票期權激勵計劃在我國的設計應用提供一種思路和建議。
股權激勵計劃有兩種不同的形式：股票激勵計劃和股票期權激勵計劃。
值得關注的是，公司董事會通過向第一期股票期權激勵計劃的激勵對象授予股票期權的議案，授權日為6月30日。
借鑑經濟增加值這一概念和資本資產定價模型及布萊克-舒爾茨模型，設計了柳州材料總廠虛擬股票期權激勵計劃。
值得關注的是，公司董事會通過向第一期股票期權激勵計劃的激勵對象授予股票期權的議案，授權日為。
根據股東大會的授權，董事會確定本期股票期權激勵計劃授予股票期權的授權日為。
董事會認為公司和激勵對象已滿足股票期權激勵計劃規定的各項授予條件，確定公司股票期權激勵計劃首次授予股票期權的授權日為
近年來，許多國外企業尤其是高科技企業採用股票期權激勵計劃來激勵員工。
本文研究了我國上市公司股票期權激勵計劃草案公告日和行權日前後的股價行為和公司披露行為。
公司股票期權激勵計劃共分四期辦理行權，截止，第二個行權期期滿;副總裁劉志華先生本次申請第二期行權在第二個可行權期內
國文精選館
