年度培訓規劃應考量公司整體經營計劃及組織目標，以劃分各職能別之訓練課程內容。
因為我對於你們公司的培訓規劃很感樂趣。
您需要為團隊草擬培訓規劃併為之分配一定的時間。
老子説：“知人者智，自知者明。”近代心理學也在不斷地探討人的內心世界，試圖了 解人的*格特徵與決策方式。馬斯頓所提出的DISC*格分析理論，是歷史最悠久、最權威、最*的測評工具，不僅可以分析人的*格，還能在人員招聘、職務 調整、培訓規劃、團隊協作、化解衝突、有效溝通以及核心職能建立等方面提供最實用的分析報告和解決方案，幫助企業有效地配置人力資源、降低人工成本。
通過對外派船員現狀和船舶市場對船員的影響來分析航運企業進行再培訓規劃的重點和策略；
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