“計時*”簡單造句，計時*造句子

計時*的核算，不是拍拍腦袋就能得出來的結果。

文中分析了新華公司月的薪酬數據，用定量分析方法和定*分析方法分析生產人員薪酬體系計時*制的現狀，發現存在許多弊端。

這家企業實行的計時*制受到員工們的歡迎。

結合外部薪酬調查和內部薪酬數據分析，提出將該公司計時*制的薪酬體系改變成計件*制的薪酬體系。

當拿計時*的工人產生錯誤時，會造成成本。

經濟學家約翰裏斯特和尤里格尼子最近重複做這一領域的實驗研究，宣傳現實的工作，僱傭實幹的工人及支付計時*。

生產和服務崗位員工實行崗薪制與計時*制相結合的結構*制薪酬方案。

提供人事、*查詢，支持計時*核算，提供大量統計報表及分析圖表。

通用公司的女發言人梅莉姆説，被解僱的都是合同工和領取計時*的人。

*一般不包括計時*、計件*、獎金、津貼、補貼和加班加點*，以及特殊情況下支付的*。

你們採用的是計件*還是計時*？