為了使你的智囊團發揮正常功能,你必須給團員清晰而且正確的指示,而團員也必須願意充分與你合作,以下四個簡單的步驟,可確保智囊團的正常運作。
職場之上,除了競爭還有合作,但合作是競爭態勢下的合作。如果你不能認清自己的對手,就會犯下嚴重的戰略錯誤。你會選擇和競爭者合作,落得個雞飛蛋打的結果;或是選擇和合作者競爭,讓人無法與你合作,必然會擠你出局。誰是你的對手?誰是你的合作者?這是職場上要解決的首要問題。
但是我們依然會與你合作*,因為我們反對一個隔離學校的制度。
在開發適宜的系統和程序來讓我們兩個部門取得功能上高效率的過程中,我會很享受與你合作的機會。
如果你不能説服他人與你合作,而且又無法遵守嚴格標準的話,一樣不會成功的,在後面幾章中將詳細説明這些標準。
普通充氣歡迎你的查詢,並期待着與你合作。
生活就像一首美妙的樂曲,獨奏、合奏各展風*,飛揚出美妙的旋律。一位心理學家説:“如果你能夠使別人樂意與你合作,不論做任何事情,你都可以無往而不勝。”要*奏好生活的樂章就要善於與人合作。
通過用一個允許雙贏的態度進行協商,你將更有效地誘發他們與你合作並最終得到你想要的。