“文件筐作业”简单造句，文件筐作业造句子

今年统一报考年龄要求,规范*设置;创新面试形式,积极探索无领导小组讨论、文件筐作业等新的面试方式等。

根据招考职位的不同要求,可采取结构化面谈、无领导小组讨论、文件筐作业、心理测量等面试方法。

一百面试主要采取结构化面试的方式进行，部分机关通过报批，可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。

在能力拓展展示方面，采取拓展小故事、文件筐作业、活化训练等三种形式，将全局中层干部组成队，现场进行解答，由领导进行讲解点评。

在能力拓展展示方面,采取拓展小故事、文件筐作业、活化训练等三种形式,将全局中层干部组成5个队,现场进行解答,由领导进行讲解点评。