乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,*方向乙方支付的*不得低于当地最低*标准。
最低*是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法支付的最低劳动报酬。
在休息日工作的,接不低于法定工作时间计件单价的200%支付*报酬。
在法定节假日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的300%支付*报酬。