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某公司通过集体协商,保障员工每月*不少于最低*标准2000元,年度*增长幅度达到8%。提高*后,员工为...

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某公司通过集体协商,保障员工每月*不少于最低*标准2000元,年度*增长幅度达到8%。提高*后,员工为...

某公司通过集体协商,保障员工每月*不少于最低*标准2000元,年度*增长幅度达到8%。提高*后,员工为公司发展献计献策,该公司的发展也越来越红火。材料表明

A.公平分配能激发劳动者的积极*,是提高经济效率的保*

B.效率是公平的保*,只有公平分配才能激发劳动者的积极*

C.效率与公平密不可分,没有效率的公平会导致平均主义

D.只有在逐步提高经济效益的基础上,社会公平才能逐步实现

【回答】

A

【解析】

B选项错误,效率是公平的物质前提,公平是效率的保*。C选项的表述与题意不符,题目中没有阐述导致平均主义。D选项的表述与题意不符,题目中强调的是公平对效率的作用,而不是强调效率对公平的重要*。该公司通过协商,保障员工每月*不少于最低*标准2000元,年度*增长幅度达到8%。提高*后,员工为公司发展献计献策,该公司的发展也越来越红火,这表明了公平分配能激发劳动者的积极*,是提高经济效率的保*,A正确。

知识点:收入与分配 个人收入的分配

题型:选择题

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