一旦我们满足了这些需求，我们就可能转向爱情、情感和归属感的需求。
只需给你的团队起个名字，便可以让团队成员在重要关头产生责任心和归属感。
另外,为提升球员及其家属的归属感和幸福感,俱乐部董事长李楚源与广州市人事局沟通,让球员卢琳的妻子成功入户广州。
企业没让员工觉得有安全感和归属感，导致员工处于朝秦暮楚的状态，在工作中没做长期打算，随时准备找新机会。
○新月形建筑造型：世贸丽晶城整个园区坐南朝北，新月形的建筑造型，楼宇之间相对围合，体现了空间的向心力与亲和力，保*了高尚居住区居住的私密感、全感和归属感。
我们站在那儿，注视着，一边谈起我们曾经多么喜欢在那片树林里一起玩耍，它如何给了我们所有人一种归属感和一个庇护所。
幼儿园内部装饰的砖石和木材创造了强烈的认同和归属感。
愿你周末穷光蛋，什么也没有：没有工作的压抑感，没有身体的疲惫感，没有心情的沮丧感，只剩下快乐的归属感，事业的成就感，生活的满足感！
这就是终极目标——我不是在贩卖一片叶子或者一种饮料，而是一种体验，一种归属感。
所幸，在大部份社区里都有那么一些地方，在这里，无家可归的人可以进来吃上一顿由充满爱心的义工送上的家常饭，从而有一种归属感。
要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别是年老的时候，公司应该给予员工绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
在组织文化方面，知识传播主要依赖组织的归属感，知识吸收依赖组织的宽容度、归属感和信任度。
在自然的*归属感中，人找到惬意诗居的闲适与舒松的绰约生活感受。
稳定和质量的需求；第三，归属感；第四，对获得尊重的需求；第五，人类对自我实现的需求。马斯洛
顿时，刘封感觉他的一切，都被宗主抽茧剥丝样的抽取，每流失一分记忆，神念就变得薄弱一分，他对身体的归属感，也一同薄弱。
”人的需求层次理论”：最低层次是对生理上的需求；第二，包含对安全、稳定和质量的需求；第三，归属感；第四，对获得尊重的需求；第五，人类对自我实现的需求。马斯洛
家，有些时候不仅仅是一间房子而已。家给我们安全感，给我们归属感，给我们方向感，离家其实就是为了归家。羽泉
一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。
我告诉自己，我对免费续咖啡这事儿并不怎么怀念，倒是那些偶然去的地方给我一种归属感，叫我渴望。
第一，你要先得到同事的支持和关心，有了工作的归属感，之后才能得到别人的尊重。
顿时,刘封感觉他的一切,都被宗主抽茧剥丝样的抽取,每流失一分记忆,神念就变得薄弱一分,他对身体的归属感,也一同薄弱。
这种成分的存在可以令宝宝产生归属感，并增强他的免疫力。
利用简洁的构筑物与绿植结合隔离了城市交通干道的喧嚣与干扰，增加了用户对空间的归属感。
“归属感”是你强烈地想和他在一起。“安全感”是你觉得他强烈地想和你在一起。“幸福感”是彼此都强烈的想在一起而最终走在了一起。
那盏灯光后，是一个等自己的人、一个温暖的家、一种强烈的归属感……叶萱
不是所有的人都能够和一个地方完全的融合，这种人与城的质感，其实就是归属感，让人一想到就觉得安全，妥帖，可以永恒。吴桐
这两人都和以前的同事保持着友谊，而且对中情局有着归属感。
但切诺基已经不能轻易找到他们的归属感了。
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