绩效考核与管理是医院人力资源管理的重要环节,有效的绩效考核管理是组织目标顺利实现的有力保*。
方法:制定量化的绩效考核管理办法,将绩效考核与个人惩奖相结合。
安全质量绩效考核管理,具有重要的研究价值和广阔的应用前景。
论文所构建的安全质量绩效考核管理体系考虑到煤矿企业的实际,具有较强的适用*和科学*。
文中通过理论与实践的结合,阐述了黄金矿山企业绩效考核管理体系的建立、实施以及绩效考核应注意的问题。