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某國有企業職工張某,一直積極工作,其收入一直是同崗位中比較多的。但因企業效益下降,2015年他的*水平也有所...

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問題詳情:

某國有企業職工張某,一直積極工作,其收入一直是同崗位中比較多的。但因企業效益下降,2015年他的*水平也有所...

某國有企業職工張某,一直積極工作,其收入一直是同崗位中比較多的。但因企業效益下降,2015年他的*水平也有所下降。由此可以看出(    )

   ①勞動的數量和質量是影響人們分配結果的重要因素

   ②該國有企業並沒有貫徹多勞多得、少勞少得的原則

   ③勞動者*水平的變化,受到企業經營狀況的影響

   ④其他分*式的存在,影響了按勞分配的主體地位

   A.①②                        B.①③                      C. ③④                     D.②④

【回答】

B

知識點:收入與分配 個人收入的分配

題型:選擇題

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