“人力資源需求”簡單造句，人力資源需求造句子

爲了滿足人力資源需求，企業需要利用各種渠道發佈招聘資訊，並選擇合適的方法和工具甄選人才。

透過運用灰*預測方法和馬爾可夫概率矩陣預測對裝備保障社會化的人力資源需求量建立了研究模型。

目的：預測未來天津市各層次、各*衛生人力資源需求狀況爲教育機構招生決策提供科學依據。

鑑於企業人力資源需求系統的複雜*和非線*的特徵,首先分別運用多元線*迴歸、*預測和神經網絡對某供電企業的人力資源需求進行預測。