雅虎創始人楊致遠不想看到自己創立的公司被微軟吞食。
伊坎指責楊致遠透過制定高昂的員工譴散費，計劃破壞與微軟的收購談判。
楊致遠上臺時正是雅虎的多事之秋：與谷歌的競爭敗筆不斷、大批主管人員和中層管理人員紛紛離去。與此同時，雅虎的管理權還分散在楊致遠、德克爾、約根森、博斯托克和一批第二梯隊高管手中，如諸侯割據般各自爲政。
伊坎企圖以自己提名的董事會來更替楊致遠，柏史特等組成的董事會，以試圖把微軟拉回談判桌前。
楊致遠開價每股元，而巴爾默只肯出到元。
韋納稱，這是楊致遠在雅虎創立時就有的想法，但返樸歸真未必適用。
史蒂夫·喬布斯把自己叫做“無所不知首席官”，楊致遠和大衛·菲洛自稱“首席雅虎”。
接近雅虎的人說，多年來，楊致遠參與公司事務的程度有起有落，他曾在2007年至2008年末二度擔任雅虎CEO。
楊致遠和費羅是舊識。
就在楊致遠此次離任前幾天他還重申自己要與公司榮譽與共:三藩市舉行的Web 2.0峯會上楊致遠對聽衆表示他願意爲雅虎 "上天入地" ("runthroughwalls").
欽封飛虎大將*、一等忠武公楊致，公忠體國，武勇仁義，實爲大夏屏藩之良臣。
阿里巴巴稱，對支付寶的重組打算已經和以下四位董事會成員討論了幾年了，他們是：馬雲，阿里巴巴公司首席財務官蔡崇信，軟銀公司總裁孫正義以及雅虎創始人楊致遠。
楊致遠能否順利讓雅虎下市,仍有待觀察,這要視其談判達成的協議以及收購方提出的其他條件.
楊致遠傾向於讓公司員工共同討論而非獨自做出艱難決定，這種做法有時適得其反，只會令員工間徒生爭論，又達不成實質決定。
但是也有人指出正是楊致遠沒能兌現自己打破舊習的諾言。
在楊致遠的感召和馬東敏的推動下，徐勇和李彥宏決定運用競價排名爲還處於矇昧狀態的*互聯網市場建立一個搜尋引擎。
但是楊致遠，雅虎的首席執行官，說雅虎公司並沒有反對以更高的價格的買給微軟公司。
他一直試圖將楊致遠趕下臺因其沒能和微軟達成協議，他指責楊透過引入一個昂貴的員工遣散方案來搞砸了會談。
然而，當楊致遠開始在諸如是否該出售搜尋業務的艱難決定上躑躅不前時，員工的士氣很快發生了變化。
就像大多數的童話故事一樣，楊致遠的故事似乎也有幸福的結局。
費羅內秀，喜沉思，而楊致遠活躍，是社團中的領袖。
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