問題詳情:
2014年,26歲的李*是南昌航空大學材料成型及控制工程*的一名應屆畢業生。7月2日,他成了一名令人羨慕的國企準員工。但9天后,他因是乙肝病毒攜帶者被公司辭退。該公司侵犯李*的( )
A.接受職業技能培訓的權利 B.平等就業和選擇職業的權利
C.提請勞動爭議處理的權利 D.勞動安全衞生保護的權利
【回答】
B
【解析】黨和*在實施積極的就業政策、多渠道擴大就業的同時,規範和協調勞動關係,依法維護勞動者權益,着力消除城鄉、行業、身份、*別等一切影響平等就業的制度障礙和就業歧視。為了保*職工切實享有平等就業的權利,企業必須遵守法律的規定,消除在錄用職工中各種歧視現象,保障職工切實享有平等的就業機會,嚴格遵守法律的規定,以保障職工平等就業權的實現。他因是乙肝病毒攜帶者被公司辭退,這是就業歧視,侵犯了勞動者平等就業和選擇職業的權利,故B符合題意,A、C、D均與題意不符。
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題