你未來的老闆希望看到你能勝任工作並且和同事合作愉快。
在工作中，我積極進取，樂觀向上，因此我擔心，如果有誰發現了實情，他們會斷定我無法勝任工作。
美國的情況可不是説工作都有，但成千上萬的工人的技能不對路，或者沒受過足夠的教育，不足以勝任工作。
按照老路子，面試就確定倆事兒：一個是這個人能不能勝任工作，二是這個人不能太各*，要能融入組織。
她很有經驗，不用指導就可勝任工作。
那個官員將不會再被任用，因為經試用發現他不能勝任工作。
如果正在運行的工具可以勝任工作，並且做得很好，為什麼還要裝入一個500k的解釋器？
可是這個在*有5000名員工，生產和銷售速溶咖啡和奶製品的雀巢公司發現其大多數管理人員要幹到第二年才能勝任工作。
服務員因為不勝任工作而被解僱。
船東：根據您的評估報告，您現在大副不勝任工作，我想知道理由。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，不能勝任工作的，經董事會決定可隨時撤換。
在接下來的幾個月時間裏，他們要去應對一批新生代畢業生； 和他們的前輩們一樣，他們才華橫溢，胸懷大志且能勝任工作。
對你説你不勝任工作和對你説你毫無價值之間是有很大差別的。
他應該知道如何應對挫折、壓力和不勝任工作感，學會如何解決問題和處理衝突，還要培養集思廣益和進行批判*思考的能力。
如果代理是勝任工作和可信的，才就做到這些。
例如，你可能希望對你所在部門的人員列表，按照你所認為他們勝任工作的能力從高到低重新排列。
現在到人才市場應聘的人雖然很多，但良莠不齊，用人單位要找到真正能勝任工作的人也不容易。
一些很懶的或者不勝任工作的人，努力地成為管理別人工作的管理者。
如果業主認為工地上承包商的僱員品行不端、不能勝任工作或有失職行為，可要求承包商將此人調離或更換。
我認為，我們學生還沒有充分準備好能勝任工作。
不能勝任工作的特務機關；攝影一無是處、不合格。
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