1、第4步:創建職業發展計劃。
3、一旦你認同下屬特殊的職業發展計劃,要確定你贊成協議即到此完結,同時你的下屬也同樣贊成這樣。
2、有效的職業發展計劃包含:達成學習目標的時間表、完成你認可的職發展目標所需的其他任一資源和支持的描述。