1、先清楚自己要做什么，然后朝着目标前进。 2、与其羡慕别人，不如把握自己的长处。 3、在职场中，比学历、背景及工作经验更加重要的，是品质与才干。 4、不管成与败，都要和你的老板在同一战线，共生共荣，这样他才会为你分担责任，分化职场的风险。 5、巧妙远离办公室恋情：既要和对方保持距离，防止误会，又不可拒人与千里之外，不可小家子气，以免伤了对方的自尊，恶化同事关系。 6、不在其位，不谋其政。作为下级，做好本职工作是首位的，莫要随便去打听上司的工作进展。 7、你只和你自己在一条船上，只要记住这一条，你就能适当地关心别人了。 8、在职场上，每一个人都是你的朋友，每一个人也都不是你的朋友，朋友是难
不要有那么多的埋怨，埋怨别人只能说明自己无能，做事情要有大心胸。
怎样在办公室拥有好人缘？同事需要帮助的时候伸出援助之手，记得同事的生日，给她一个意外的惊喜，着都是轻而易举的事，却能让你们的友情迅速升温。
冷酷不是一种力量，而是一种脆弱。
选择一条路，就要接受社会现实，尽量理解他人，不要随便动怒，也不要随便的交朋友。
朋友是难得和可贵的，老板和同事都不是你的朋友。
什么事情都要符合人之常情，如果过了这个线，你就要小心。
她回忆起高中的时光，就像昨天一样，那个时候觉得每一天都很长，要做很多很多事情，才能把早晨变成中午，中午变成傍晚，傍晚变成深夜，可是现在呢，每天不知忙什么，眨眼就下班了，眨眼就上班了，眨眼一个星期过完了，眨眼三年多过去了，她没有做出什么惊天动地的事业，感情生活也是一片空白。
商场竞争中，只要敢去拼，去搏斗，有手段，够胆量，就一定能成功。但是人活着要与时俱进，在商业规范越来月明晰的今天，只用老办法是不能解决新问题的。
乔莉说：“那我怎么知道我团结的人不会翻过来害我？” “你没有判断力吗？”陆凡说，“你就这么害怕信任别人吗？你看看云海，他非常注意团队同事，这让他的工作，不论是涉及市场、销售还是技术支持，甚至财务、人事，都有人愿意帮他，甚至愿意给他开一点方便之门，这是他非常明显的优势，而这个优势，只不过是他在日常工作中，愿意花一点点心思去了借别人、帮助别人，每个人在接收到别人好处的时候，都会想这怎么把这点恩惠还掉，这是人之常情。”
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