7、卓有成效的管理者善于用人之长。最优秀的人才是免费的！
11、卓有成效的管理者懂得：要使用好他的时间，他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。
2、卓有成效的管理者善于用人之长。
6、二百零卓有成效的管理者善于用人之长。最优秀的人才是免费的！
12、卓有成效的管理者善于用人之长，用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
4、卓有成效的管理者善于用人之长——彼得·杜拉克。
10、要说卓有成效的管理者与其他人有所不同的话，其最大区别就在于，.他们对自己的时间十分爱惜。
5、你最好打卓有成效的管理者电话预约一下。
1、《卓有成效的管理者》豆瓣评分：8。
13、用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质，是一个组织工作是否有效的关键，也是知识工作者和社会不可或缺的素质。
3、二百卓有成效的管理者善于用人之长。
9、认识他人的情绪——听取他人意见的能力是卓有成效的管理者必须拥有的。
8、卓有成效的管理者与其他人最大区别就在于，他们对时间十分爱惜
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