公共行政的公共*理論、委託代理理論、善治理論涵攝出行政公平的內在意蘊。
關於無權代理理論,學界大多主張狹義無權代理不具代理權之表象,且本人有過失並非表見代理的構成要件。
從代理理論來看，傳統內部審計部門屬於成本中心。
經濟學家從企業契約理論、委託代理理論、期權激勵理論等不同的方向出發，對企業的成長*相關因素進行了深入的研究。
這些研究豐富了房地產中介代理理論，同時也為廣州地區房地產中介代理業的進一步發展提供了可資參考的意見和建議。
我國學術界對股利分配的研究主要理論有代理理論、訊號理論，以及大小股東衝突理論。
現代資本結構理論主要包括羅斯模型、利蘭—派爾模型、優序融資理論的訊號模型以及包括代理成本說、財務契約論的代理理論兩方面內容。
在傳統的委託代理理論中，對委託人、代理人的假設都是基於經濟人假說的。
第三部分，從經濟學的角度解釋了經理股票期權激勵與委託—代理理論之間的聯絡。
委託代理理論認為合適的管理費設計將激勵基金管理人努力工作從而使自己和基金投資人的利益最大化。
根據公共選擇理論和代理理論，分析了土地收購中各利益團體。
本文以委託代理理論為基礎， ，從博弈論視角對企業預算管理制度進行了分析。
傳統的委託代理理論主要關注較簡單的委託代理問題，忽略了企業存在多層委託代理的真實背景。
概括而言，有關公司激勵約束機制研究的理論主要有現代企業理論、委託代理理論、管理學理論等。
上市公司治理理論豐富多*，其中特別引人關注的是兩種思想幾乎完全相背的理論：代理理論與管家理論。
*董事制度本身的不完善給公司治理帶來的新的代理問題值得關注，委託代理理論以激勵相容來解決該問題。
利用委託—代理理論對保險中介市場的委託代理關係進行了研究。
機譯的…對不住了…代理理論已被用來探索的行為，家族企業不具備不結盟的所有權和管理。
本文首先介紹了與研究相關的理論基礎，著重介紹了委託代理理論、現代人力資本理論以及古典經濟學的*理論。
——代理理論的基本問題。
本文根據委託代理理論，利用風險管理決策的效用原則，分析企業管理者不同薪酬制度下的風險偏好和風險管理決策；
第二章對上市公司高管變更的相關基礎理論進行了闡述，包括委託代理理論和公司治理理論；
傳統股利分配代理理論是基於“兩權分離”公司治理結構，認為股利支付可以降低管理者與股東之間的代理問題。
從代理理論來看，傳統內部審計部門屬於成本中心
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