衝突*和親密*是中小學生學校適應的重要預測變數,迴避*對中學生有顯著預測作用。
*務人員的工作特徵和工作倦怠水平存在一定相關關係,且工作特徵對工作倦怠感的產生具有一定預測作用。
多元迴歸發現,職業效能感和人格解體能顯著地預測工作態度,情感耗竭對工作態度有顯著的負向預測作用。
在河南省*乒乓球運動員心理耗竭的整體水平上,自身問題、訓練問題、情感問題、退役問題和傷病問題幾個因素有預測作用。
消極應付方式和主觀支援對職業壓力有顯著的預測作用。
對旅遊業的印象、旅遊頻次對旅遊態度有一定的預測作用。