“在職職工”簡單造句，在職職工造句子

哦，我知道了。順便問一下，現在貴廠有多少在職職工？

按原規定，退休職工每月從其個人醫療賬戶中扣繳、在職職工每月扣繳，本次調整，將退休和在職人員個人扣繳額分別下調爲每月和。

教育培訓將採取“送教上門，移動學習，不脫產，不離崗”的新模式，用便捷實惠的方式鼓勵職工提高素質，提升技能，滿足在職職工教育培訓需求。

在瀋陽市某搪瓷廠工作,工廠有2000多名在職職工,約1000名退休職工。

哦，我知道了.順便問一下，現在貴廠有多少在職職工?

教育培訓將採取“送教上門,移動學習,不脫產,不離崗”的新模式,用便捷實惠的方式鼓勵職工提高素質,提升技能,滿足在職職工教育培訓需求。

在單基數繳費是全體在職職工分擔的。

哦,我知道了.順便問一下,現在貴廠有多少在職職工?

現有在職職工約500人，*技術人員佔80%，其中：博士、碩士、國家註冊工程師、教授級高工及高級工程師近半。

退休職工普通門診就診率、就診費用相對於在職職工處於較低水平。

在職職工中有高級職稱、中級職稱、科技人員。

1994年底，*有離休、退休、退職人員2929萬人，他們領取的離休、退休、退職金，人均相當於在職職工平均*的82%。

按原規定,退休職工每月從其個人醫療賬戶中扣繳10元、在職職工每月扣繳8元,本次調整,將退休和在職人員個人扣繳額分別下調爲每月5元和4元。

目前公司已建立完善的在職職工培訓體系，爲企業的長足進步凝聚了實力。

在職職工中有22名高級職稱、34名中級職稱、82名科技人員.

我們一般不給在職職工送禮。