永遠要記住，看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，慾望才是生存下去的救命稻草。
這裏有兩個小技巧。被那些繁瑣而沒意義的事情壓得喘不過氣來的人，其實可以做錯一些，讓上司對你喪失些信心。 這個方法，很多人都想到過，但更多的人不敢輕易嘗試。因為建立起職場信譽並不容易，尤其是人人交口稱讚的情境，更是讓人羨慕。 但你要明白，職場信譽也是有定位的。別人印象裏你業務做的好，你就會有大把業務做。你瑣事做的好，就會有越來越多的瑣事。 一個人不可能留給別人全能的印象，也不可能真正的全能。你必須捨棄一些東西，才能夠獲得職場利益的最大化。 真正的職場高手，是不會被瑣事纏身的，他們會使用另一個技巧。 去誇獎別人，然後把瑣事丟給他們。 誇獎和讚揚，是職場裏最廉價的東西，你什麼都不用付出，就能夠讓別人獲得極大的滿足。
一個職場高手對待工作的態度究竟應該怎麼樣呢？ 他看上去應該很勤快，但實際做的事情並不多，他在短短的時間內，就可以完成別人覺得很艱難的事情。 他付出的心血和精力比別人要少些，但獲得的回報卻是別人的好多倍。 職場高手常常會誇獎同事，並且把手上完成不了的工作交給同事，你每天都能從他嘴裏聽到美妙的讚揚。 職場高手永遠都有一件正在進行的工作，但當某個非常重要的工作出現時，他又總能排出時間來，把最重要的工作完成。
你想要佔人便宜，首先就要表現出一副大公無私的樣子來。你自己都斤斤計較，下屬們又怎肯讓你剝削。
一個傻瓜知道什麼時候該聽見，什麼時候不該聽見。一個傻瓜知道什麼時候該做事，什麼時候該放棄。 一個傻瓜是不知道公司裏的派系爭鬥的，但他總能避過各種打擊。 一個傻瓜是不會隨便站隊的，但很奇怪，所有的上司都對他很好。 一個傻瓜在職場上並沒有很多知心朋友，可是所有同事都和他不錯，在出問題的時候都會替他説話。 一個傻瓜並不介意做多少活，他有時候會幫你做事情，但很可能做不好。不過當事情很重要時，他總能超額完成。 一個傻瓜是不會去跟別人斗的，在別人眼裏，傻瓜也沒有斗的價值，所以他是職場上的安全島。 當所有的勢力爭奪不下時，傻瓜總是各方利益博弈的均衡點，所以他是升職最快的。 所有基層的同事都覺得傻瓜很單純，而只有最大的幾位BOSS知道，傻瓜其實有很深的城府。
要把在職場的每一天都當做潛伏來看。你説的話，你做的事情都有可能引發連鎖反應，所以你要做到以下幾點：1.不該你聽到的事情你聽不到，不該你説的事情你不要説。2.該你做的事情去做，不該你做的千萬別做。3.要摸清公司的脈絡。4.要選擇朋友。
該你做的事情去做，不該你做的千萬別做。 並不永遠都是越勤快越好的，新人很容易犯的錯誤，就是老搶着幹活，甚至是把所有事情都一肩挑起，還自以為在幫別人的忙。 仔細想想，如果你把事情都做完了？那別人還做什麼？這豈不是説只有你一個最重要，而別人都是多餘的麼？ 你做完事情，就等於一個人佔了全部的功勞，而這更是職場的大忌。功勞全是你的，別人一事無成，那你就是所有人的公敵。 你做了許多本不需你做的事情，而做的越多錯的越多，只消一個錯漏被人抓住，就足夠對手打擊你的了。 所以把份內的事情做到完美，而搶別人工作的事情，只可以在關鍵時刻且越少越好。
踏實做事是靠演的，在辦公室裏，所有東西都是靠演的，你想演主角就要忙碌，你想演龍套，就可以混日子
辦公室遊戲是一個零和遊戲，有人陪你一起倒黴，卻沒人能陪你一起發達。如果你要上位，那就註定其他人會成為你的墊腳石。
閒話家常裏面，往往內有乾坤，一句看起不重要的話，可能隱藏着對你的試探。在這種交談裏，你和別人的親疏關係，你做事的分寸尺度，以及你對上司的忠心都會是重點。如果遇見這一類看着沒什麼目的，實際卻暗流湧動的交談，一定要記得把緊嘴上的門。上司不問的事情，一定不可以説，問的事情也要問清楚了説。
國文精選館
