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針對勞動合同簽訂率低、勞動者權益易受損害的問題，勞動保障部要求各級*制定實施三年行動計劃，明確從...

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問題詳情：

針對勞動合同簽訂率低、勞動者權益易受損害的問題，勞動保障部要求各級*制定實施三年行動計劃，明確從...

針對勞動合同簽訂率低、勞動者權益易受損害的問題，勞動保障部要求各級*制定實施三年行動計劃，明確從2006年至2008年實現各類企業與勞動者普遍依法簽訂勞動合同的目標，同時加強勞動關係三方協調機制建設。簽訂勞動合同的目的是（）

A．確立勞動者與用人單位之間的勞動法律關係

B．處理用人單位和勞動者之間的爭議

C．用法律的形式確立勞動者的權利和義務

D．用法律的形式確立用人單位的權利和義務

【回答】

A

知識點：生產勞動與經營企業與勞動者

題型：選擇題

Tags：行動計劃勞動合同受損害率低勞動保障部

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