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勞動和社會保障部正在起草修訂的《*條例》,全社會呼喚已久的*協商制度、同工同酬等保障勞動者權益的條款將被納...

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問題詳情:

勞動和社會保障部正在起草修訂的《*條例》,全社會呼喚已久的*協商制度、同工同酬等保障勞動者權益的條款將被納...

勞動和社會保障部正在起草修訂的《*條例》,全社會呼喚已久的*協商制度、同工同酬等保障勞動者權益的條款將被納入其中。這表明《*條例》的修訂(  )

①實現了*分配的均等化 ②是勞動者維護自身權益的基礎 ③能夠調動勞動者積極*,推動生產發展 ④能夠縮小收入差距,維護社會公平

A.①④  B.②③  C.①②  D.③④

【回答】

【*】D

【解析】此題考查保障勞動者權益的意義。“同工同酬”能夠縮小收入差距,但並不是實現均等化,排除①。自覺履行勞動義務是*的基礎,排除②。《*條例》的修訂,能夠改變分配不公現象,調動勞動者積極*,③④符合題意,故*為D。

知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型:選擇題

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