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發表於:2021-05-18
問題詳情:某企業開展職工技能比賽,並從參賽職工中選1人蔘加該行業全國技能大賽,經過6輪選拔,*、乙兩人成績突出,得分情況如莖葉圖所示.若*、乙兩人的平均成績分別是*,乙,則下列説法正確的是()A...
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發表於:2022-08-11
問題詳情:從四個公司按分層抽樣的方法抽取職工參加知識競賽,其中*公司共有職工96人.若從*、乙、*、丁四個公司抽取的職工人數分別為12,21,25,43,則這四個公司的總人數為()A.101B.808C.1212D.2012【...
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發表於:2021-02-19
問題詳情:某單位有職工52人,現將所有職工按l,2,3,…,52隨機編號,若採用系統抽樣的方法抽取一個容量為4的樣本,已知6號,32號,45號職工在樣本中,則樣本中還有一個職工的編號是________.【...
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發表於:2018-12-25
持股職工的範圍應嚴格限定為公司的正式職工,與公司有勞動關係的董事、監事,離退休人員。1993年,趙維富成為鄉鎮食品站的一名正式職工,收豬賣肉從不虧秤。公司隸屬市農業局事業單位,人員...
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發表於:2018-10-23
2007年,麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同,存在涉嫌違反非全日制職工最低小時*標準等問題。日前,廣州媒體派出記者暗訪麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業,...
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發表於:2020-10-04
問題詳情:某工廠有男女職工各200名,對他們進行調查時發現,女**盲基因的攜帶者有15人,患者5人,男*患者11人。那麼這個羣體中*盲基因的頻率是A.8% B.6% ...
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發表於:2021-04-13
問題詳情:為發揮最低*制度的作用,保障低收入職工的收入水平,安徽省*決定,自2007年10月1日起,調整全省最低*標準。合肥市月最低*標準市區由原來為520元調整為560元,最低*達到500元的除合肥外,...
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發表於:2022-08-08
問題詳情:某單位為鼓勵職工節約用水,作出了以下規定:每位職工每月用水不超過10立方米的,按每立方米m元水費收費;用水超過10立方米的,超過部分加倍收費.某職工某月繳水費16m元,則該職工這個月...
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發表於:2020-10-22
問題詳情:某工廠有男女職工各200名,對他們進行調查時發現,女**盲基因的攜帶者為21人,患者5人,男*患者11人,那麼這個羣體中*盲基因頻率( )A.14% B.5.25% C.6% ...
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發表於:2021-09-25
問題詳情:職工應當參加工傷保險,由( )繳納工傷保險費。A.個人 B.用人單位C.單位和個人共同 ...
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發表於:2019-03-16
問題詳情:某企業為了解下屬某部門對本企業職工的服務情況,隨機訪問50名職工,根據這50名職工對該部門的評分,繪製頻率分佈直方圖(如圖所示),其中樣本數據分組區間為(1)求頻率分佈直方圖中的值;(2...
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發表於:2021-09-23
問題詳情:某企業是一傢俬營企業,由於生產任務較多,未經勞動行政部門批准,要求職工每天加時工作,星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達120小時,並且不按國家規定支付加班費。長時間超...
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發表於:2018-02-25
包死基數,確保上繳,超包全留,欠收自補,國家不再給首鋼投資;留用利潤的分配比例改為職工*總額與實現利潤按。社會統籌養老金的本質屬*是互濟*和公平*,以企業職工*總額為計繳基數的徵繳制度無...
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發表於:2022-08-07
問題詳情:一個單位有業務人員120人,管理人員16人,後勤服務人員24分.為了瞭解這些職工的某種情況,要從中抽取一個容量為20的樣本,用分層抽樣的方法抽取樣本,則其中需抽取管理人員 ...
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發表於:2023-12-21
1、職工代表大會是職工參與管理的主要形式。2、然後分析了職工參與制度的定位,包括職工參與制度的功能及其發揮作用的限度。3、這是一項家族企業職工參與的案例研究。4、這家公司在職工...
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發表於:2021-03-01
問題詳情:某公司10名職工的5月份*統計如下,該公司10名職工5月份*的眾數和中位數分別是()*/元2000220024002600人數1342A.2400元,2400元 B.2400元,2300元C.2200元,2200元 D.2200...
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發表於:2017-03-18
董事會成員中應當有公司職工代表.第三十一條公司提取的法定公益金用於本公司職工的集體福利。公司提取的法定公益金用於本公司職工的集體福利。1加強對公司職工安全教育,負責每年全員...
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發表於:2018-12-05
具體規定了職工福利費、工會經費、職工教育經費的税前扣除。如果我司清算時,尚有未使用完畢的職工福利費,要計入應納税所得嗎?2014年6月,甘州區民政局副局長、區殯儀館館長劉志忠安排...
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發表於:2019-08-08
問題詳情:一項調查顯示,我國有38.42%的職工加過班,但其中只有45.57%的加班職工拿到了加班*。許多勞動者因擔心“不加班或者要加班*可能會丟飯碗”而選擇忍氣吞聲。解決這樣一問題需要勞動...
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發表於:2021-06-22
問題詳情:下表為某市退休職工數與在職職工數的比例,其説明的主要問題是A.在職人數越來越少B.人口老齡化不斷加劇C.職工退休年齡不斷提前D.失業人數不斷增加【回答】B知識點:人口與地理環境人...
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發表於:2020-01-22
問題詳情:“世界那麼大,我想去看看”。隨着大眾旅遊時代的到來,讓國人來一場説走就走的旅行,*就必須①健全職工*正常增長機制,落實帶薪休假制度②加強對旅遊企業的經營管理,規範旅遊市場秩序...
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發表於:2019-11-29
問題詳情:30.《海關十年報告》記載,1891年上海倫章造紙廠,該“公司是私家經營,職工有外籍技師一人,*職工約一百人……它迄今還沒有分付股息。因為這個緣故,同時又由於原料昂貴與日本紙的競爭,...
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發表於:2017-07-06
一是堅持和完善職工代表大會制度和廠務公開制度,加強職工*管理和*監督。職工代表大會是有*特*的職工參與制,在現代企業制度下強化職工*管理既要完善職代會制度,又要借鑑國外成功的經驗。...
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發表於:2019-01-10
生活區主要有教職工住宅樓、學生宿舍樓和多功能餐廳一座。眼下雖是中秋佳節,上海廟礦業公司職工住宅區施工卻還是一派熱火朝天的景象。這個校園位於上升的高地上,分為學術區、農場和低成...
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發表於:2019-03-12
問題詳情:我國城鎮職工醫療保障費用由( )A、國家負擔 B、職工單位承擔 C、職工個人承擔 ...