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發表於:2021-05-07
問題詳情:2.依次填入下列橫線處的詞語,恰當的一組是 ①總經理了解到,公司裹許多員工對這個項目有很多不錯的設計方案,他要求有關部門把這些方案____起來。 ②他認為趁此時機離婚,不必...
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發表於:2016-12-31
此次降薪僅涉及高級管理人員,基層員工的薪酬不會受到影響.關於員工的管理,正面教育,適合放在基層員工管理中;利用人*的特點,則適合管理中層或是中高層;更有趣的有趣,適合管理高層幹部。方瑩...
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發表於:2019-09-03
問題詳情:下表是某軟件公司2013年三個不同職位的員工某月份*收入和消費情況:注:該軟件公司所在的城市2013年最低*標準為1100元。分析上述表格,我們可以獲得的正確判斷是( )①該公司未能建...
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發表於:2022-01-05
問題詳情:某公司將4名新招聘的員工分配至3個不同的部門,每個部門至少分配一名員工.其中*、乙兩名員工必須在同一個部門的不同分*法的總數為( )A.6 B.12 C.24 D...
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發表於:2019-12-16
問題詳情:企業社會責任就是企業在創造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔對員工、對消費者、對社區和環境的社會責任,企業承擔社會責任主要體現在①充分調動企業員工積極* ②參...
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發表於:2019-03-12
問題詳情:某企業對在關鍵崗位工作並對公司經營業績和發展有直接或較大影響的科研人員、經營管理人員和業務骨幹實行員工持股,讓人股員工與企業共享改革發展成果,促進了企業快速發展。材料...
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發表於:2022-04-16
問題詳情:一個公司共有1000名員工,下設一些部門,要採用分層抽樣方法從全體員工中抽取一個容量為50的樣本,已知某部門有200名員工,那麼從該部門抽取的工人數是 .【回答】10知...
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發表於:2020-03-02
問題詳情:某餐廳共有7名員工,所有員工的*情況如下表所示:人員經理廚師會計服務員人數1213*額1600600520340則餐廳所有員工*的眾數、中位數是()A.340 520 ...
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發表於:2018-10-20
曾經參加學校組織的超市員工培訓項目,能夠制定培訓計劃並設計培訓課程,總結並反饋培訓效果。本文以上汽通用五菱員工培訓管理實踐為基礎,結合當今培訓管理理論進行研究。然而,所有訂票處都...
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發表於:2021-01-16
問題詳情:近年來,我國東部沿海地區不少企業出現“招工難”現象。要解決“招工難”問題,企業可以採取的措施有①提高員工的*和福利②到勞動力資源豐富的地區設廠③消除農民工流動的體制*障...
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發表於:2016-11-29
橫向輪崗機會增強員工忠誠度。一百代理企業員工忠誠度調查商業情報調查企業內鬼內盜調查一百代理企業員工忠誠度調查、商業情報調查、企業內鬼內盜調查。日本公司為核心員工(佔到勞動...
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發表於:2021-10-02
問題詳情:一個公司共有N個員工,下設一些部門,要採用分層抽樣方法從全體員工中抽取一個容量為的樣本,已知某部門有個員工,那麼這一部門應抽取的員工數為__________.【回答】 知識點:統計題型:...
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發表於:2018-06-26
在新員工轉正時,培訓實施《新員工調查》,以助於內部關注與改善。最近的一項員工調查顯示,有個女上司簡直就是夢魘。據2006年的一份員工調查顯示,68%的人表示:支持公益活動可使他們在公司工...
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發表於:2020-11-13
問題詳情:1.依次填入下列各句橫線處的成語,最恰當的一項是( )(3分)①我們應該告訴員工怎樣參與創新,在哪個階段參與到創新的過程中,問他們對於改進產品的想法、過程和工作流程,使他們與管理...
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發表於:2018-11-26
過去是經營員工,現在是經營核心員工。經過*鋒一番動員,核心員工全部都保留了下來。同時,核心員工離職率高、跳槽率高,人員流動頻繁。通過對核心員工概念與界定方法的描述,闡述核心員工是創...
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發表於:2019-04-17
問題詳情:企業之間“共享員工”,這一新型的合作模式改變了現階段勞動的*質和特點。【回答】錯誤【解析】企業之間“共享員工”,這一新型的合作模式改變了原有的單一用工模式,有利於企業降...
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發表於:2020-10-20
問題詳情:下表是某*公司2014年三個不同職位的員工4月份*收入和消費情況(單位:元) ABC職位保安祕書*經理月*1800400010000食品75011001500穿着2007001100運動與*50400800旅遊002200其他支...
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發表於:2024-02-24
1、本文以金融危機為時代背景,以企業員工關係管理為研究對象。2、因此,研究金融危機背景下企業員工關係管理,具有一定的理論意義和現實意義。...
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發表於:2018-08-26
我想要問問員工股票投資計劃。積極穩妥地開展職工持股計劃和員工股票期權計劃。投資者幾乎總是要求公司拿出一部分股份用於員工股票期權計劃。他們通過一項員工股份所有制計劃持有企業...
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發表於:2018-07-14
還應該認識到,為了應對金融危機,許多企業已經對最高層僱員以外的全部外派員工實行降薪。...
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發表於:2018-01-08
員工服務更加周到和*。公司需要員工服務多少年?你對於連卡佛的員工服務質素有何感想?我常這麼想,要怎樣才能更好地為員工服務?此外,建華有大約100名當地員工服務於各種不同的項目。加強員工...
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發表於:2019-10-23
問題詳情:材料一:看漫畫《“兩袖清風”》材料二:文章《對員工的尊重有時比金錢獎勵更重要》中指出:員工賣力工作,除了物質獎勵,更需要精神上的快樂與滿足,以及領導的尊重、鼓勵和表揚。領導好...
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發表於:2024-01-03
1、管理員工關係。2、負責管理員工宿舍、執行宿舍管理制度及監督管理好屬下員工。3、管理員工包括招聘,培訓,*審核以及績效管理。4、我有四年管理員工地經驗。5、説明組織如何管理員工能...
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發表於:2019-02-26
問題詳情:某單位有員工120人,其中女員工有72人,為做某項調查,擬採用分層抽樣抽取容量為15的樣本,則男員工應選取的人數是( )A.5 B.6 ...
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發表於:2019-10-10
問題詳情:某單位組織開展“學習強國”的學習活動,活動第一週*、乙兩個部門員工的學習情況統計如下: 學習活躍的員工人數學習不活躍的員工人數*1812乙328(1)根據表中數據判斷能否有95%的把...