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發表於:2018-04-09
工程成本制約來講,可以將施工項目成本制約劃分為:成本預測、成本制約、成本核算、成本分析和成本考核幾方面。成本考核要與一定的獎懲制度相聯繫,以調動各責任者努力完成責任成本的積極*...
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發表於:2017-11-20
結合*蘇大學開展學院基層黨建考核實際,對構建高校院(系)黨建考核評價體系作一探討。改革學生考核評價體系,讓學生真正重視素質和能力的培養。各院系應根據實際情況制定合理的學生學習考核...
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發表於:2021-02-10
問題詳情:閲讀下面的文字,完成文後小題。漢朝時期的*漢代在繼承秦制的基礎上進一步完善了對官吏的考核,逐漸形成了以《上計律》,《考功課吏法》為核心的考績制度。西漢對官吏考核分為兩大...
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發表於:2020-12-18
問題詳情:連續多年保持GDP高速增長的W市今後不再以GDP的增長來考核政績,而將更多地重視經濟發展中出現的資源消耗、社會公平及人的發展等問題,以實現全面、協調和可持續發展。這意味着( ...
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發表於:2021-09-26
問題詳情:**辦公廳印發了《關於建立促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制的意見》。意見強調,要擴大考核*,強化黨內外幹部羣眾的參與度,加大羣眾滿意度在考核評價中的分量。...
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發表於:2018-01-28
只有以*相關領域的高水平為考核標準,才能不斷提高創新水平。成功制定差異*的銷售報酬制度需要建立清晰的業績考核標準。要完善農村黨員考核機制,明確考核標準,細化考核辦法,加大對不合...
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發表於:2024-02-23
1、公司考核分為試用期考核、年終考核。2、聽午前張區長的意思,如果有正當理由,可以對左小龍試用期考核確定為不合格,甚至開除左小龍。...
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發表於:2018-06-08
春節是“拒禮功”或“罷宴功”的考核期。2015年3月,梅州監獄認為黃少雄在服刑考核期間,能認罪服法,遵守監規,共獲得嘉獎35次,被記功3次,表揚6次,獲評改造積極分子3次,確有悔改表現。【...
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發表於:2021-11-12
問題詳情:國民幸福指數已在2011年7月聯合國大會通過的非約束*決議中,被納入國家“人類發展指數”的考核。目前也成為國內公眾關注的焦點,但有些地方在追求GDP的過程中,卻出現了“幹部陶醉...
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發表於:2020-06-12
問題詳情:我國某處世界文化遺產管理部門對講解員進行考核,下表呈現的考核( )考核項目考核的主要內容現場講解業務知識:歷史、壁畫、建築、雕塑、氣候、土壤、環境、文化交流語言表達:講解...
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發表於:2023-12-31
1、考核對象為各車間主任、主管、班組長及工人。2、在此基礎上,結合施工企業的項目組織管理模式,確定了項目績效考核對象與績效考核週期。3、每兩年組織一次安全生產責任制考核,從今年開...
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發表於:2019-11-09
問題詳情:某學校對100間學生公寓的衞生情況進行綜合評比,依考核分數分為,、、四個等級,其中分數在為等級;分數在為等級;分數在為等級;分數在為等級.考核評估後,得其頻率分佈折線圖如圖所示,估計...
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發表於:2017-01-17
健全對各支部、站辦所和黨員幹部考核評價體系,加強了創建學習型黨組織活動情況的動態考核。加快推進建章立制工作,形成工作考核機制,把作風建設與幹部的考核評價、升遷榮辱掛起鈎來。作...
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發表於:2017-06-26
第四部分重點論述廈門齒輪廠的績效考核體系設計。以小陸家嘴地區為研究對象,提出精品電網的考核體系。儘管我國部分地區開始了對建立農村幹部考核體系的探索和研究,但客觀上講我國現階段...
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發表於:2018-08-04
第二十條對法官的考核,應當客觀公正,實行領導和羣眾相結合,平時考核和年度考核相結合。...
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發表於:2019-07-19
問題詳情:為提高發展質量和效益,山東省委、省*最近下發了《關於改進完善17市科學發展綜合考核工作的意見》,降低了“GDP考核”權重,加大了資源消耗、環境保護、生態效益、科技創新等方面指...
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發表於:2024-02-05
1、深入財務分析,科學財務考核。2、推行科學財務考核,推動公司業務發展。3、推行科學的財務考核,推動和促進公司各項業務的發展。4、建立科學的財務考核和激勵機制促進公司的發展。...
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發表於:2017-06-26
我對我的年度考核不抱任何期待。休假並不會影響你的年度考核。為了這次會見,我做了適度的打扮,我以為是對我進行年度考核呢。要進一步完善法制宣傳教育考核評估機制,加強年度考核、階段*...
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發表於:2020-12-24
問題詳情:進行化學實驗*作考核時,下列四位同學的*作中正確的是 A.檢驗溶液*鹼* B.溶解固體 C.傾倒液體 ...
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發表於:2017-07-07
厂部考核分廠收支平衡程度,考核結果決定分廠利益分配。對村黨組織*記的考核結果將與其報酬和獎懲掛鈎,實行獎優罰劣。第二十二條年度考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次對優秀校長...
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發表於:2021-02-08
問題詳情:5.某市創新干部考核方式,參與*測評、*調查的人員範圍將由以前的以下級和同級為主,擴大到以服務對象和一般羣眾為主,變“官評官”為“民評官”。這一轉變意味着()①真正賦予*羣眾...
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發表於:2021-11-29
惠農縣幹事檔案考核幹部“不走秀”。黨重視教育、培訓、選拔和考核幹部,特別是培養、選拔優秀年輕幹部。...
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發表於:2021-08-28
問題詳情:2014年是全面深化改革元年。新的幹部考核體系將發生重大變革,一方面做“減法”,不再單純以GDP衡量地方發展成效,取消增長率排名;另一方面做“加法”,將民生改善、科技創新、教育文...
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發表於:2018-01-10
認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、勤考核、行《員工手冊》的考核,並提出獎罰建議。考核工作是人力資源管理的重要內容。考核工作的成功必須有一套科學、合理的考核制度為依託。教...
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發表於:2019-06-06
問題詳情:2009年3月5日青海省委書記*在回答*網記者提問時指出:“三*源生態綜合實驗區不考核GDP,只考核民生、考核生態。”這突出強調了A.科教興省的戰略地位 ...