在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收穫就多了。
少就是多，簡潔就是豐富。
“少就是多”，提倡在滿足功能的基礎上做到最大限度的簡潔，追求“以少少許勝多多許”的效果。
在另一方面，少就是多，也有山高月小水落石出此消彼長的意味。
多少就是多少，當時覺得頂多有一百來個人做，[]實際上很快就突破了我預想的數字。
我的新獲得的真言？少就是多。
特別是在設定公理的時候，少就是多。
她沒有忘記他和她説過：少就是多，隱就是顯，空就是實，豐就是儉。－桑渝
因為他們有着很多最高層房子，那些計劃很少依附於"少就是多"的理論。
在公司的管理方面，應該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收穫就多了
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