“給位子”是“壓擔子”的一種方式,但絕不是唯一方式,也不一定是最佳方式。
特別要培養造就青年人才尤其是青年英才,對青年人才成長多予支持,多給機會,多‘搭梯子’,多壓擔子。
對那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕幹部,要敢於給他們壓擔子,有計劃地安排他們去經受鍛鍊。
要交任務、壓擔子,放手使用**部,加大交流鍛鍊力度。
特別要培養造就青年人才尤其是青年英才，對青年人才成長多予支持，多給機會，多‘搭梯子’，多壓擔子。
蔣以任希望能把掛職工作堅持下去,形成長效機制,真正做到掛實職、壓擔子、增能力,對掛職幹部進行多層次、全方位的鍛鍊。
對那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕幹部,要敢於給他們壓擔子。
經常給先進典型交任務、加碼子、壓擔子,將其放到辦案一線或重要崗位進行考察、磨練和培養,使先進典型在不斷歷練中樹立威信。
原來，袁雪*是愛徒心切，給弟子“壓擔子”。
帶隊的工作組深入基層一線蹲連住班,面對面幫帶所到中隊的同時,重點對一線指揮部的抓建思想、統籌謀劃、督導落實等指路子、明方向、教方法、壓擔子。
“以實戰狀態接班”已成為17青年的共識,而青年助理是壓擔子、出成績的創新之舉。
今後,單位不能隨意“壓擔子”,員工的工作量將有一個合理的標準。
面對面幫帶所到中隊的同時,重點對一線指揮部的抓建思想、統籌謀劃、督導落實等指路子、明方向、教方法、壓擔子。
原來,袁雪*是愛徒心切,給弟子“壓擔子”。
先壓擔子，才會挑擔子。民諺
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