聯繫領導形態,作者分析了領導者應具有的素質和在提高領導者素質時應處理好的幾個關係:即全才與專才的關係,知識與經驗的關係,為人與處事的關係以及適應外在環境和創造內在環境的關係。
本文從組織形式、領導者素質、管理層的穩定*、管理層的經營思想和經營作風等方面來分析管理控制能力。