調查結果還顯示,目前在為女上司工作的女僱員中,每六個人中有一個人跟上司之間存在“潛伏的緊張關係”。
你也真sb,你的這位女上司充分利用了自己的資源,心裏美得不得了,你為她挽惜什麼?是不是你自己沒有本事搞定她?呵呵。
而那些喜歡女上司的人則表示,女上司更平易近人,而且知道員工什麼時候需要請假照看孩子。
後因受到廳長的懲罰,被派到與他關係曖昧的女上司花紫蝶麾下,終日糾纏於上司及前拍檔李蓁蓁之間。
想想在你公司中高層女上司的穿衣風格,然後模仿他們穿着。
對女上司的負面評價還包括排外、求勝心切、過於關注自身形象。
那些有女上司的女職員中,百分之四十認為她們能比她們的頂頭上司幹得更好。
看着歐陽美美醋意突生的樣子,楚天舒心裏在偷着樂,反正要被髮配了,逗一逗這個靠身體上位的女上司,就算是痛苦來臨前的一種爽心悦目吧。
斯切爾曼説,按照當今社會的潛在觀念,那些“作風男*化”的女上司可能更不受歡迎。
在開會的時候,我們應該保持肅靜,打擾別人睡覺是不對的。2、在接見領導的時候,不要剃光頭,避免領導説你和他比聰明,3、遇見女上司要誇她生的偉大,卑職願死在你的腿。
其他原因還包括女上司在早退或晚到的問題上缺乏靈活*。
超過三分之二的女人認為男人們痛恨有權勢的女人,而女人比男人更加容易認為,女上司比男上司更難伺候。