3、比如,很多管理者僅在進行員工年度績效評估時才組織職業發展討論。
4、他補充説,命令與控制式管理文化的另外一種症狀則表現在“年度績效評估令員工大吃一驚的時候。
2、在職的繼續培訓通過年度績效評估進行決定。
1、親愛的安妮:最近,我拿到了自己的年度績效評估。