鉦“揚帆”管理培訓生計劃是*民生銀行總行立足於培養中高級管理人員或領域專家的總行專項人才培養計劃。
當時，我是他們的管理培訓生，被安排參加一個老派的培訓課程，週六到各家店鋪和倫敦城外的工廠工作。
財務管理培訓生項目是康明斯*公司在應屆大學畢業生中挑選並專項培養具有發展潛力的財務人才項目。
在這個項目中，您將被安排到關鍵運營崗位進行學習和發展，並期望您從管理培訓生成為個人汽車信貸業務方面的專家！
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對於*的應屆畢業生來説，*喜達屋企業管理培訓生的機會是非常可貴的。
但是這個28歲的荷蘭銀行的管理培訓生説他已經沒有融合的困難了。
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麥德龍公司管理培訓生招聘項目麥德龍公司管理培訓生招聘項目專為大學應屆畢業生，或者擁有1-2年工作經驗的歷屆大學 畢業生開設。
通過此項目，每位管理培訓生都會有機會經歷康新整體的財務作業流程、運營機制及公司文化。
管理培訓生項目—不怕做不到，就怕你想不到。
作為一家大企業的管理培訓生，我經常會坐在碩大的會議桌上，周圍被陌生臉孔包圍着。
仍然口口聲聲地説，真的不可置信啊，平時默默無聞的小個子姑娘突然搖身一變成了最出*的管理培訓生。
我的畢業求職意向是希望進入世界500強大公司做一名管理培訓生，發現適合崗位。
歡迎您加入福特汽車金融（*）有限公司成為運營管理培訓生！
蒂森克虜伯電梯(*)面向全國應屆畢業生招募管理培訓生。
27歲的孟鶴於2007年加入畢馬威，成為了一名管理培訓生，今年孟鶴升為審計經理。
見習期及輪崗期表現突出管理培訓生，可根據實習生特長及行內需要申請轉入感興趣的部門工作，或有到海外機構輪崗的機會。
管理培訓生項目的目標是提供給你堅實的基礎來為你在喜達屋作為管理者長期的成功做充足的準備。
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