勞工處的展能就業科協助殘疾人士在勞動市場公開就業，融入社會。
我們也會加強勞工處的就業選配計劃及改善再培訓課程。
職業安全健康局、勞工處及工務局又為工地督導人員提供預防意外及安全管理的訓練課程。
並透過成立由僱主、僱員和勞工處代表組成的小組，推廣行業層面的三方會談。
勞工處的勞資協商促進組提供免費諮詢服務，協助僱主與僱員建立有效的溝通、協商及自願談判機制；
勞工處港外僱傭事務組執行《往*以外地區就業合約條例》，以保障由外地僱主聘請、前往外地工作的本地僱員的權益。
如你是在*以外大學畢業的本港居民，請把已填妥的本登記表及上述的*文件交回勞工處的就業中心。
勞工處的電話諮詢服務處理有關勞工法例和勞工處各項服務的查詢。
勞工處中繼。式超薄功率繼電器。額定電壓直流。
勞工處中繼。1形式超薄功率繼電器。額定電壓6伏直流。
勞工處僱員補償科負責執行《僱員補償條例》，協助受傷的僱員和已故僱員的家屬向僱主索償。
為了進一步加強就業服務，勞工處在就業服務網站上推出互動就業服務，讓使用者在全日任何時間內，通過互聯網尋找工作和招聘員工。
一百勞工處已制訂詳盡的一般參考指引和多套行業指引，儘量羅列有代表*的情況和個案，協助大家理解，並針對不同的需求，提供簡明版指引，供市民參考。
如‘個人資料’有所更改，請通知勞工處處長。
本人明白及同意授權上述大專院校及勞工處查核本人之學歷資格。
有關該考試的提綱及指南，可在*西環幹諾道西匯港中心樓勞工處鍋爐及壓力容器科索取。
一九九九年六月，勞工處設立智能電話查詢中心，採用最先進的電腦電話綜合處理系統，向市民提供更有效率、更方便的服務。
由勞工處推行。
在這些個案中，有97.5%是經勞工處勞資關係科調解未果，交由審裁處接辦的。
勞工處職業健康部旨在通過職業病監察、治療、工作地點調查、健康宣傳教育等途徑，保障工人的健康，以免他們在工作環境中受到危害。
這就代替了勞工處針對一系列諸如平等、社區凝聚力和健康飲食的其他事件所採用的學校監管制度。
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委員會共有12名委員，其中六名代表僱主，其餘六名代表僱員，並由勞工處處長或副處長出任當然主席。
勞工處負責執行*特別行政區的勞工法例。
該組與勞工處展能就業組緊密合作，確保所提供的訓練切合本港就業市場的需要。
所有體力勞動僱員或月薪不超過2萬元的非體力勞動僱員的僱傭合約，均須由勞工處處長核籤。
勞工處職業介紹所事務組執行《僱傭條例》第XII部和《職業介紹所規例》的規定，通過發牌制度及進行巡查，監管職業介紹所的運作。
勞工處週五的報告説，8月份只創造了6萬7千個企業職位，而至少需要12萬5千個企業職位才能跟得上潛在勞動力大*的增長速度。
勞工處副處長
僱主應將展延許可及展延契約副本送至貿易經濟辦事處(勞工處)作為參考。僱員展延期間之勞動條件，不得低於原標準。
僱主應在意外發生後內填妥一式兩份表格交回勞工處。
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