認為在基金投資管理人和基金持有人之間採取收益分享方式,可以避免採用私人管理中出現的弊端,實現利益的最大化。
風險企業內部知識傳授者的知識存量與企業價值增長相關係數越大,則其收益分享比例與努力程度也越高。