二十世紀六十年代後期,他試圖利用麥格雷戈的Y理論來管理一所他任院長的學院。
奧古斯塔洗衣粉廠按照Y理論運轉,員工們自動自發,這裏沒有按資排輩。到了60年代中期,它的生產率就比寶潔其他的製造廠高出30%。