负责组织公司绩效考核办法的拟定和实施；改善公司的绩效管理系统。
该县公路管理养护段进一步完善绩效考核办法,严格考核,逗硬奖惩,确保公路养护工作收到了实效。
千分制考核公共卫生服务不合格医疗机构将扣减补助资金昨日,河南省卫生厅、省财政厅联合下发通知,要求加强2012年度基本公共卫生服务项目绩效考核。
与由上至下的绩效考核不同的是，在这个体系中，上级和下级都需要为工作目标的确立和达成负责。
优化绩效考核，调整薪酬设计。
事实上，科技应用能力现在已经被纳入了宝洁的绩效考核体系中，成为关系到每个员工绩效考核成绩的一个指标。
姚荣祥表示，捐款是自愿的，并否认网友捐款与年终绩效考核挂钩的说法。
争议任何一方申请公司绩效考核调薪争议调解时，人力资源部会提供曾受过此项训练的员工名单提供双方做参考。
参照公司另行制定的绩效考核表。
然后在建立绩效考核指标体系的基础上设计了浮动*体系。
他们的薪资待遇、绩效考核成绩以及大学录取成绩会更高；竞选公职时也会获得较高的支持率；在比赛中他们也得到更有利的评判。
针对这些矛盾，文章最后提出要合理配置教师资源、评聘制度规范化、科学化并制定全面、公开的绩效考核制度和方法的建议。
第四部分重点论述厦门齿轮厂的绩效考核体系设计。
格雷格史密斯写了一本书，而你们决定全力以赴地阻击他部分公开他的绩效考核，例如，声称他是不满于奖金而离开的，试图质疑他的诚信。
主要针对高科技企业特点并结合绩效考评的概念构建出绩效考核内容，为最终建立高科技企业绩效考评体系打下基础。
其中广州推行“扣分法”,将“房源空置情况”作为对区住房保障工作绩效考核的内容之一;对于空置超过3个月以上的房屋,会调整分*案,避免保障房闲置。
最后，将上述研究应用于邹平县人事局公务员的绩效考核与薪酬管理中进行检验。
绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚;考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
为实现动态人事管理,该院先后*年终市院考评排名末位淘汰制,中层干部竞争上岗制,动态绩效考核制,领导干部试岗制。
在现实中，许多企业的绩效考核都成了"走过场"，在考核的过程中没有规范做法，从而没有把绩效考核的作用发挥出来，甚至走向其对立面。
其次，结合绩效考核理论，运用职位说明书法、专家咨询法等方法设计了绩效考核指标，构建了英山县地方税务局征管人员绩效考核指标体系。
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